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SYNDICAT FO SA HLM REMOISE

8 juillet 2009

L'ENTRETIEN PREALABLE

L’ASSISTANCE DES PARTIES À L’ENTRETIEN PRÉALABLE Un salarié a le droit de se faire aider par une personne de son choix lors de la rencontre obligatoire avec son employeur dans le cadre d’une procédure de licenciement et même en cas de rupture conventionnelle....
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23 juin 2009

Le report des congés payes

> LE REPORT DES CONGÉS PAYÉS APRÈS UN ARRÊT MALADIE: UN DROIT ENFIN RECONNU Après avoir longtemps fait de la résistance, la jurisprudence française, suivant en cela une très récente décision de la Cour de justice européenne, considère désormais qu’un...
10 juin 2009

Présentation

Présentation
Syndicat Force Ouvrière d’une S.A HLM Rémoise Informations relatives au droit du travail Syndicat Force Ouvrière d'une SA HLM Rémoise, société employant 270 salariés pour la gestion de 23 000 logements locatifs, collectifs et individuels. Cette Société...
10 juin 2009

stress toi ou moi

stress toi ou moi
Nous travaillons souvent avec ce mot dans la bouche et surtout dans la tête. Dans notre environnement professionnel, nous avons l’avantage de travailler en équipe réduite au moins dans notre entreprise et nous avons le sentiment que la direction s’accommode...
15 mai 2009

Congés Payés: période dite d'été

L'employeur a t-il le droit d’imposer l’ordre des départs en congés payés à ses salariés ? La période de prise des congés payés est fixée par les conventions collectives ou accords collectifs. Elle comprend dans tous les cas la période du 1er mai au 31...
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12 mai 2009

Montant de l'indemnité de licenciement

Montant de l'indemnité de licenciement
Calcul et montant de l’indemnité légale de licenciement Attention : le montant de l’indemnité légale est identique que le motif du licenciement soit ou non économique. L’article L. 1234-9 du Code du travail fixe ce montant à : 1/5e de mois de salaire...
20 novembre 2008

mesdames, cette note vous concerne !

mesdames, cette note vous concerne !
LES JOIES ET LES PEINES DE LA FEMME AU TRAVAIL La satisfaction personnelle de l'employée, assez fière de l'entreprise qui l'emploie, l'amitié des collègues. Mais de temps à autre, le nuage qui assombrit cette lueur d'espoir, les coups de gueule, la tension...
20 novembre 2008

la procedure devant le Conseil de Prud'hommes

la procedure devant le Conseil de Prud'hommes
Comment ça marche Mon employeur ne respecte pas mes droits: Phase 1: Je contacte mon délégué syndical dans mon entreprise si le syndicat FO existe, sinon, je vais voir l'Union départementale FO de mon département pour exposer la situation que je rencontre....
31 octobre 2008

Consultation CCN

Consultation CCN
Force Ouvrière met à votre disposition la possibilité de consulter votre Convention Collective Nationale des Sociétés Anonymes et Fondations d'HLM, alors que cette obligation de la porter à la connaissance des salariés relève des attributions de l'employeur,...
31 octobre 2008

les D. R. H.

les D. R. H.
Réflexion personnelle sur les: D. R. H les Dieux de Retour chez les Hommes De par leurs belles paroles, et tant de boniments, Ils ouvrent l’horizon et dévoilent le ciel, Tels des dieux célestes, vous montrent la lumière, conduisant selon eux, vers la...
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SYNDICAT FO SA HLM REMOISE
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